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第481章 干部任免公示

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刘伟鸿淡然一笑,说道:“周书记,我不是说县委领导对这些干部不了解,但毕竟我们没有跟这些干部在一起工作生活,对他们的了解,多数时候都是比较间接的。对他们的了解,主要是通过他们工作的结果,各类报表得知。日常生活中偶尔的接触,所得到的印象,不一定很全面。真正对他们了解的,肯定是那些每天都跟他们在一起工作生活的同事,以及周围的群众。我认为,进行一个月的公示,发现有比较严重问题的干部,我们重新考察,重新研究,没有发现比较严重问题的干部,那就可以任命了。对这些干部本身,也是一种爱护。尤其重要的是,可以让广大的干部群众都参与到对领导干部的监督中来,这个才是党内民主的真正体现。”

干部公示,也是刘伟鸿借鉴后世的方。虽然说这种模式不是万能的,也不能指望单单凭一个干部公示便能尽到监督的责任。但还是不失为一种好的方式。公示办出台之初,确实是起到了很好的作用,揪出了一批份子,得到了群众的好评。

刘伟鸿既然担任了组织部长]……这种好的方式方,就应该提前应用。九十年代初期,官场大环境与二十一世纪还是很有区别的,特权恩想和现象不如后世之烈.如果从现在开始,就将干部考察规范化,加强对贪污现象的打击和遏制,还是能收到很好效果的。

邓仲和与徐文浩对视一眼,都略略皱了一下眉头。显然,他们对刘伟鸿这个意见,也不是那么欢迎。千部任免,从来都是上级党组织说了算,现在刘伟鸿却提出来搞什么公示,不是要“分权……吗?将原本属于上级党委的权力,分给普通的干部和群众。这种搞不大对头。作为“既得利益阶层……的一员,邓仲和与徐文浩等人,自然也不愿意看到自己手里的权力无缘无故地受到削弱。

尽管刘伟鸿担任县委组织部长之后,大家的第一次“合作”比较愉快,也并不代表着邓仲和徐文浩会无条件的支持刘伟鸿的任何决定。既然是合作,那就必须对大家都有利,仅仅只对其中一方有利,就没有合作的基础。而且在邓仲和徐文浩看来,搞这个干部公示,对刘伟鸿也不见得有利。他这个组织部长的权威,一样会受到削弱,甚至受到的影响比一般的县委常委要更加严重。

因为干部考察工作是由组织部进行的,一旦某个干部被群众检举有严重问题,不就说明组织部的丰察工作没有做到位吗?

真不明白刘伟鸿怎么会忽然唱这么一出。

对邓仲和徐文浩这些老官油子来说,没有搞清楚原因,是绝不会轻易表态的。

“我赞成刘部长这个建议[破晓惆怅手打百度贴吧首发]!”

正当大家都莫名其妙的时候,县人大主任李学智开口了,很肯定地说道。

“我认为,近几年来,随着经济的发展,一些特权思想和现象,有逐渐增多的苗头。这个从报纸上的报道也能看得出来,全国各地都出现了分子。对这种现象,必须要引起足够的重视。我们执政党的宗旨是执政为民,这一条宗旨,无论何时都不能忘记了。伟鸿同志这个建议,对于加强干部的监督,防止现象发生,有十分重要的意义,是对党员干部监督方的一个有效补充。我赞成搞干部任免公示。”

刘伟鸿便向李学智微笑划头致意。

在此之前,他并未和李学智就这个事情进行过沟通。李学智站出来给他全力支持,也许是受陆大勇所托,也许是李学智本身也确实有这个想。毕竟他是人大主任,人大的职能,很大一块就是监督。这个干部任免公示一搞,或许也能增加他这个人大主任的话语权。

慕新民蹙眉说道:“李主任,我们的监督方不少嘛。人大、纪委都是有效的监督机构。”

李学智一点不卖慕新民的账,随即说道:“慕书记,人大和纪委虽然也有监督的职能,但还不够。毕竟我们全县的人代会……年才开一次。主任会议倒是经常开,但副主任们接触的范围比较有限,毕竟不能每时每刻深入到各个局委办和各个区镇去。下面的一些事情,可不那么清楚。至于说到纪委,更多的是事后监督,事前的预防,恐怕也是心有余力不足。不管是人大,纪委还是组织部,都存在同样的问题,那就是人手不足,没办深入到全县的各个单位各个领域。真要想对全县的领导干部展开全方位的监督,那么发动全体干部和群众共同参与,是最好的办。慕书记,我们林庆是全国基层党建工作的先进单位,林庆经验全国闻名,刘部长这个意见,我认为是完善基层党建工作的有效方式,很值得重视。”

李学智这段话有理有节,很见底。尤其是最后那句,其实就是在提醒慕新民,你看问题不要只看一个方面,不要总是盯着人家刘伟鸿,认为他提出来的一切建议,都是“捣蛋”。身为县委书记,你要看大局抓全盘。搞干部公示,也许对县委书记的权威,是会造成一点削弱,但好处也是显而易见的。朱建国搞了个全国基层党建工作的“林庆经验……便即官运亨通。这么好的基础,你不会善加利用么?仅仅只是将这个“林庆经验”完善了……“深耕细作……”就大有前途。

慕新民同志,眼界不要太浅!

李学智是地委办副主任放下来的,到了林庆之后,一直比较低调,不显山不露水的,工作却干得极其扎实,威望逐渐建立了起来。能够得到陆大勇的看重,肯定也有几分真本事的。

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