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第二十四章 敬酒

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张明森作为办公室主任连忙招呼大家坐下,除了金泽滔,其余几人都有些吃惊,何悦刚任职二室主任,屁股还没坐暖就下到浜海,大家都是老纪检,很清楚二室负责的是下面县市地管干部的违法乱纪案件,二室主任亲自出马,查的都是副县级以上领导干部。

汤军贤心里有些忐忑,原本就是一般同事聚会,但何悦主任一来,使得今晚的聚餐变得正式严肃,觉得带着金泽滔贸然赴宴略显孟浪。

金泽滔乘着大家都还没坐定,对汤军贤说:“汤书记,凑巧在县招碰到你,蒙你邀请,我也觍着脸进来见识下纪委的各位领导,现在我都认识全了,也该告辞了。”

汤军贤连忙站了起来:“何主任、谢书记、方局长,金泽滔是我们财税局今年刚分配的西州大学学生,小伙子很会动脑筋,前段时间局里准备在全系统开展岗位责任考核试点工作,这也是我准备今晚要向谢书记和方局长汇报的。他负责财税系统岗位责任制考核评价体系的具体执笔,方案我过了,有理论,有高度,操作性强,指标设置科学,是我们财税系统未来很长时间内干部队伍建设的重要载体。他分配在东源财税所工作,这段时间借用县局,就住在县招。”

金泽滔有眼色,汤军贤也有担待。何悦刚坐下又站了起来:“金泽滔是吧,既来之,则安之,财税纪检是一家,不生份,坐下吧,我也想了解一下你们的岗位责任制考核评价体系,我在地区局监察室时也曾主持过类似方案的实施,但都不了了之。”

谢道明副书记也兴致勃勃地说:“不久前还听老丁在县委常委扩大会议上汇报了,王书记很感兴趣,要你们在年底前拿出初步方案,想不到你们行动挺迅速,有没有整体方案?”

汤军贤说:“谢书记,丁局长在常委扩大会议上汇报的是岗位责任制考核的意见,只是一个基本框架,局里在全局指定了三个基层财税所试点,目的是抛砖引玉,广泛征求意见,集思广益,以形成初步可行的方案,其中东源财税所就是一个有代表性的试点财税所。金泽滔具体执笔该所试点方案的编写和设定,仅仅一星期时间,该所就拿出了具体方案,有指标,有数据,可量化,可考核,局党组决定十一月份在东源财税所召开试点现场会。”

方得兴局长说:“嗯,等你们试点成功后,一定要借鉴一下,这是我们干部队伍建设的富有开创性的尝试,如果可行,完全可以在全县推广。不过,我说,谢书记,今晚不是纪委办公会议,还是言归正传吧。”

谢道明笑着对办公室主任张明森说:“天大地大吃饭最大,上菜上酒。”作为主持纪委日常工作的副书记,对外一般代表纪委,大家自是以他为首。

张明森早就吩咐下去了,待谢道明一声发令,三个服务员立时开酒的开酒,上菜的上菜。

上的酒是本地产的浜海糟烧,55度,浜海人都喜欢称它为老烧,其特征是无色,清亮透明,清香纯正,入口醇甜柔和,落口干爽,微有苦味。在浜海,上至官员,下至百姓,甚少喝什么名酒,就是上级来人,招待的也是老糟烧。浜海人会喝酒的都喝老烧,不善白酒的就喝黄酒,也是浜海酒厂出的。

在座的男同志每人立了瓶老烧,何悦和童子欣就喝黄酒,也是一瓶,都是一斤装的。

谢道明建议先满饮一杯,这是浜海的规矩,众人自是无疑议,然后又提议再满饮一杯,为何主任接风,这也是题中应有之义。还没吃下一口菜,每人就差不多喝了二两酒了。

金泽滔抿了抿嘴,这酒口感极软,回味也香,也没有丝毫的不适,想了想,满了酒,站了起来:“何主任,你是财税前辈,向你致敬。”言罢一饮而尽。

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