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第一百九十九章 财税所也要有气质

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“所谓优雅,就是从容,冷静,工作起来有条不紊,所谓热情,就是待人大方,能主动服务企业,所谓有内涵,就是能用脑子,灵活机动,能辩证地待问题,做到这三点,我们二所的气质就出来了,美丽而高贵,不容侵犯,蔚然自立!”金泽滔目光炯炯着大家。

没有人交头接耳,没有一丝杂音,大家都在咀嚼回味着金泽滔的话,良久,有人鼓掌,然后汇聚成一起,震耳yu聋。

金泽滔说:“同志们,今天是同大家第一次见面,有人认识我,有人不认识,但不管认识不认识的,现在都认识了,最后有几句话,想同大家说说。”

大家也知道这才是金所长要说的最核心的话,都竖起耳朵倾听:“一是关于干部福利待遇,我一贯坚持,有付出就有回报,高待遇换来高效率的工作,我们会尽快出台相关岗位考核与奖金福利挂钩的方案,不要打听在我金泽滔领导下的干部福利待遇会是怎样的,总之,只要你肯干,能干,那我也不吝奖励!”

对于金泽滔下属干部的待遇,大家早有耳闻,自然是掌声热烈欢迎。

“二是先说几句丑话,之前种种,属历史问题,我概不追究,从今往后,凡手脚不干净的,工作不得力的,影响集体荣誉的,一句话,谁砸我二所的牌子,我砸不了你的饭碗,也砸得了你的座椅,谁不给二所面子,我也不给他位置,勿谓言之不预!”金泽滔说到最后,已是疾言厉se。

金泽滔在二所的首次整风大获成功,至少在年轻干部和妇女干部中已经扎根生芽,很快就打开了工作局面,在中午聚餐的时候,全所干部职工一个不缺出席,也是二所历史上所没有的。

整个下午,所班子闭门开会,直到快下班时,会议才结束,第二天,就连续出台了一系列工作措施和制度,金泽滔雷厉风行地推行征管查分离,实行岗位职责和奖金福利挂钩的考核制度,推行二主动三服务制度。

征收组负责人为副所长施震南,管理组分成四个小组,负责人为副所长汪国正,稽查组负责人为书记朱秋明,并对管理组和稽查组下达了收入任务,以ri保旬,以旬保月,以月保季,确保全年收入任务完成。

接连几天金泽滔就一直在二所任务,找干部谈话,直到接宣传部办公室通知,才从冗务中脱身。

省台单纯记者又要来浜海采访,对于单纯,县委领导是又爱又怕,前些时间对城关第二财税所的曝光还记忆犹新,令人心有余悸。

郭鹏程副县长干脆休病假,连宣传部长孔敏辉都感觉棘手,最后经请示王如乔书记,拍板让金泽滔代表县委县zheng fu全程陪同,曲向东副书记开玩笑说:“这是对省台美女主持人兼记者施美男计了。”

王如乔书记也开心地大笑:“我们这些老头子,人家小姑娘不待见了,关键时刻,就需要金泽滔这样的年轻干部挺身而出,再说,省台这次采访重点是滩涂开发改造,让他出面也名正言顺。”

孔敏辉部长附和:“金泽滔外貌俊朗,能说会写,对新闻有着敏锐的观察力和辨别力,很适合媒体工作,若是可能,我们广电局及报社都成立时间不久,还缺少这样的大手笔和业务骨干。”

孔敏辉也不期望他的进言能得到王如乔的同意,但至少可以让领导有个心理选择余地。

曲向东了孔敏辉一眼,也不知道这个孔部长对金泽滔就那么大的成见,又打又捧的。两人没有矛盾啊,更没有私人恩怨,甚至两人可能都还没说过话。

但缘份这种东西很奇怪,比如自己,从一开始跟金泽滔交往就象男女处对象一样,就对上了眼,相处也一直很愉快,而且逐渐成为自己倚重的一大助力,对他的一些意见和建议也极为重视。

自己很多的思想和政治观点,都不知不觉受他的启发和转化,效果还相当不错,比如干部任命公示制度,就是受他在产业办和财税所推行的公开制启发,比如创建卫生城市,比如农村支部建设,都是他开始建议的。

不单纯的单纯这次来浜海,似乎憔悴了许多,面se有些灰暗,大约上次让她匆匆结束采访任务回去的电话所致,不过,金泽滔也不好过问他人的私事。

这次跟随采访的摄像师换了个中年人,大胡子吕大伟没来,单纯有些失落说:“大伟调一个刚开设的经济栏目去了。”

现在经济开始挂帅,电视台除了新闻外,也加强了对经济栏目的力量配备,吕大伟业务很强,调到新栏目应该是受重用了。

单纯在县城耽搁了一天,也是在金泽滔的提议下,到金钱湖及城北拍了一些风光,特别在金钱湖,单纯自西州来,对城市景观已经有些麻木,但金钱湖还是令她眼前一亮。(未完待续。)

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