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第一百四十九章 初见成效

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而销售人员热情度,也明显也提高了好几个级别,还有几个是很陌生的新面孔。(估计是王坤新招进来的。)

林一凡满意地点了点头,然后带着陈欣然前往阿坤所在的办公室,当他推开那虚掩着的门,便发现阿坤正坐在电脑前面,不断地敲击着键盘。

由于太过于专注,而林一凡和陈欣然走动,所发出来的声音又非常小,因此,王坤并没有发觉到林一凡和陈欣然的进入,还在忙着找一些相关的资料,可见,他确实是一个对工作非常认真和负责的人。

“唉,真累,还好,终于找到了。”王坤懒懒地伸了一个懒腰:“咦,小主管,你什么时候来的,进来怎么也不说一声呀?”几分钟过后,王坤终于发现了林一凡和陈欣然的存在。

“刚刚到而已,看到你对工作是如此的投入,我便没有打扰你。”林一凡微笑地说着,心里满是欢喜,实话说,他对于阿坤这个代理主管,还是非常满意的,“工作很累可,那就先休息下。”

俗话说,千里马常有,而伯乐不常有。这社会上存在不少有能力的人,但能识人才,用人才,懂得理解和关爱人才的上司却是不多见。

王坤能遇上林一凡这种上司,也算是他的造化了,当然,这必须是在他个人能力特别强的前提之下。

虽然是很简短的关心话语,可王坤的内心,顿时感觉到暖融融的,宛如有一股热流在流动,就差点没有泪流满面。但他的内心已经决定:加倍努力工作,以报林一凡的知遇之恩。

“不累,不累。”王坤急忙地点头回答。

“外边销售点的情形我看了,我首先要夸奖你,我对你的表现以及销售点的改变,非常的满意。”林一凡在一张转椅那坐了下去,同时带着和睦chun风般的笑容,“我上次给你的预算够用么?”

一个及格优秀的上司,不管他自身有多大的本事,都必须对员工进行恰当的鼓励和表扬,只有这样子,才能更有利于调动员工的工作积极xing和他们的忠诚度。毕竟,赞美的话语,只要是正常人都喜欢听,并且,能够得到上司的认可,就是一个员工最大的荣誉和工作动力。

“够了,够了,还有剩余的呢,把全部的开支和费用除去后,还剩下一万三千二百七十一块整。”王坤对这账目记得如此的清楚,可见,他的工作态度是非常的认真和负责的,“这是费用开支的账本,请你查看。”

“恩,知道了。”林一凡把账本接了过来,看都不看一眼,直接把其给丢到了一般。

“主管,你不打算查看下账目么?”看到林一凡这一举动,王坤的心中暗喜,这很明显是林一凡对他极度信任的表现,如果连林一凡所放出的,这么明显的信号。他都察看不到的话,那他也不再适合当一个销售员,更别说当销售主管了。

“不用看了,用人不疑,疑人不用,我既然任用了你,那就必然对你放心。”林一凡虽然还很年轻,可在书本之上,也学到了一些浅薄的用人之术,“至于剩下的经费,你就不用上交了,你看着办就好。”

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