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第三百五十八章 公司人员问题

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谁叫能力强,李智这个大老板又宠着她呢!

“先说公司里的事情,经过昨天一战,公共安全区算是尘埃落定,发展起来了,以后过来‘公共安全区’的人,也会越来越多,对咱们公司来说,是好事,大好事,可相对来说,咱们公司的不足,也已经显现出来了,那就是人太少,满打满算连牛一牛二它们都算上,也才五十几号人,要服务‘公共安全区’了一两万人,肯定是不够,咱们现在就讨论讨论,人手的问题,大家集思广益,都发表一下自己的意见吧!”李智说完,才把筷子拿起来。

在末日世界的早餐,比他在现实世界吃的还丰盛!

施莎眉头皱了下,不过没开口,既然李智把田姬和乌姐两人也叫了过来,肯定也想听听她俩人的意见,如果自己先开口了,那她们还怎么说,施莎也不是不明白事理儿的女人。

田姬想了下,说:“可以从安全区内,招聘一批落魄或者混的不如意的进化者,也可以去城北聚集地里雇点人手回来,如果咱们的待遇好一点,应该不愁招不到人手吧?”

李智看着她,笑着问:“那各方面的保密措施呢?说实话,咱们的小安全区里,要不是咱们信得过的人,我还真不放心他们随便出入!”

“其实这也很好解决,不让刚招聘的人手,进入咱们小安全区里不就行了吗!”田姬嬉笑着道。

不让新招聘的员工进入‘小安全区’里?

李智愣了下,然后点头道:“这道是个办法,说说你的想法吧,别吞吞吐吐的,想到什么就说什么,一次说完!”

“嘻嘻,好,老板不是在外面公共安全区里,划分了二十块底盘吗,咱们大末日金融发展公司为什么不能自己占一块地盘,改建成交易区呢,也可以把收购变异兽,剥皮,分肉,烤肉等等这些工作,放在大安全区里做呀,到时候,咱们直接把分割好的材料,拿到小安全区里,压缩封装做成变异兽肉币不就好了吗。然后咱们内部人员,只负责核心内容,和监督工作就够了呀!”田姬含笑解释着说。

李智点了点头,笑着道:“不错,这到是个很好的办法!”

抬头朝乌姐看过去,问:“乌姐,你的意见呢!”

施莎和田姬也朝乌姐看了过去,既然李智今天能把乌姐叫过来,一起商议事情,就等于承认了她地位,一点不会比田姬差。

乌姐面无表情的说道:“我的意见是,搜寻幸存者,解救那些被欺凌的无辜女人们,组成公司最后的核心团队,她们能忠于老板,忠于公司,发生叛变的几率,应该小于直接招聘进化者!”

李智听着乌姐的话,也点了点头,道:“乌姐说的也对,公司如果要发展壮大,同样少不了正式员工,从进化者招聘的员工,需要长时间考察,才能确定其忠诚度!”

不管是田姬,还是乌姐,两个人的意见都不错。

看着施莎,李智笑着道:“现在轮到你了!”

施莎考虑了下,道 :“田姬和乌姐提出来的,都是不错的主意,田姬的主意,速度快,能快速解决公司里人手不足的问题,乌姐的主意,治本,我觉得,田姬和乌姐的意见,可以同时进行!”

中庸之道!

“好,那就按施莎经理你说的来,田姬负责外部招聘人手的问题,你招聘的人员,暂时算作公司外聘人员,没有进入‘小安全区’的权限,至于搜集网罗幸存者的任务,既然是乌姐提出来的,那就交给乌姐好了,以后培训公司核心人手的事宜,就交给乌姐了,施莎经理进行最终统筹分配工作!”李智点头,把公司招聘人手的事情给订了下来。

“没事了,大家都吃饭吧!”

坐在李智身边的小不点,忍不住撇了下小嘴,抬起头来,嘟囔着小嘴不高兴的说:“老板哥哥,你既然叫我一起过来吃早饭,讨论事情,为什么不问问小秋的意见呢?”

李智一愣,低头看着小不点,忍不住笑着道:“哈哈,对啊,怎么把咱家小秋秋的意见给忘了呢,小秋秋现在请你发表一下自己的意见吧!”

小丫头还挺逗乐的,这也是李智宠着她,认她胡闹。

“我觉得田姬姐姐,和乌姐姐说的,都挺好!”小丫头学着李智的口气,先肯定了田姬和乌姐的主意,然后才板着小脸说:“但是我觉得,老板哥哥想要在末日世界长期发展的话,需要从孩子方面入手,末日世界的第二代,才是这个世界的将来,如果老板哥哥可以让他们像我一样相信哥哥的话,那哥哥以后就不会缺人手了吧!”

小丫头的话,让所有人都眼前一亮!

下一代!

末日世界第二代,相比父辈,下一代进化者基因更强,更能适应这个末日世界的环境,能不能在末日世界里让人类站稳脚跟,只能看下一代进化者人类,是不是能抵抗变异兽了。

“小秋秋的说没错,孩子才是最容易培养的,尤其是那些孤儿。”李智点了点头,抬头朝乌姐看了过去。

乌姐会意的点了点头,平淡道:“老板这件事情交给我吧,我会办好的!”

“嗯,不要让我失望!”李智轻声回了一句,然后脸上才又露出笑容来,招呼道:“行了,公司的事情讨论完了,现在大家都吃饭吧,一会粥都该凉了!”

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