坐了一会儿，萍教官来了。她问杨昊说：“杨，你怎么一个人待在这里，不去跟其他人交流呢？”

杨昊笑了笑，对萍教官说：“可能是因为我是中国人把，所以比较腼腆，不太擅长于跟人交流。”

接着萍教官说：“杨，你可能不太了解这里，可能是曾先生没跟你说吧？”

听到萍教官说的，杨昊感觉有点好奇，杨昊问萍教官：“什么东西啊？”

萍教官说：“有关积分的问题，你应该不了解吧？”

确实杨昊是不了解关于这个积分的事，杨昊觉得很纳闷，为什么每个人都对那积分那么的看重，一个个那么的努力去争取那个积分。使得杨昊觉得自己在这里一点也不努力。

但是其实不是杨昊不努力，而是杨昊不知道该怎么去努力，杨昊自身的能力有限，有许多事杨昊根本就做不到。所以那分杨昊是怎么争也争不到的。

接着杨昊问萍教官：“萍教官，我想问一下有关这积分是什么我不知道的？我想详细了解一些关于积分的问题。”

而此时酒会的气氛浓厚到了顶峰，交谈的十分热烈。而杨昊跟萍教官则在这角落里进行困难的交流。

萍教官想了想该怎么跟杨昊说，毕竟杨昊的语言能力有限，所以萍教官得斟酌一下用词才行。才能让杨昊理解积分的意义。

接着萍教官说：“这个积分是个很重要的东西，这个积分源于对各个机构的信任。机构里有许多有能力的人才，这些人才有着不一般的地位，而且还有这强大的背景以及超乎寻常的能力。所以培训出来的学员都非常的受欢迎，许多地方都会强着要，而且他们的待遇都会特别的高。”

听到萍教官说到这里，杨昊感觉特别的惭愧。因为来这里的人都是特别有能力的人，而杨昊觉得他自己除了那么一个特殊能力之外，就无异于一个普通人，其他方面都一无是处。

而且萍教官还说了，积分最高的那个人，可以获得机构的一个承诺。这个承诺只要是合理的，提出什么要求都可以。当然这个积分不限于个人完成，可以选择组团一起完成，积分就由共享。但是最后一起完成了积分，但是也只能满足一个人的要求。所以组团完成是件挺困难的事的。因为这个条件只能满足一个人，要么整个团队都统一条件，要么就另外的人付出一个大的代价。