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第四十六章面试

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招聘广告登出两天,星辰公司门外就闹了个门庭若市,在关键职位的薪水上,沈北开出了比外面高出一半的价格,出于各方面的考虑,对于星辰网络的这次招聘,应届毕业生是不予考虑了,毕竟有经验和没经验,这两者是有根本上的差别的。

前期招聘的具体工作由苏晴的行政部负责,沈北负责进行最后的把关,坐在外头的开放式办公区域,一长排的人握着简历不安的等候在外面。

此时办公室内,沈北和苏晴正在对财务主管这个关键性的岗位进行面试,面试的对象是一个名叫赵蓉三十多岁少妇。

“按你的简历上说,你之前是在一家叫利丰的外贸公司做财务主管,你现在应聘的也是财务主管的职位,你能说一说你为什么要辞职吗?”

苏晴的问题比较犀利,沈北并没有说话,歪歪嘴一手捧着茶杯,一手拿起赵蓉的简历看着。

赵蓉说道:“由于我不愿意帮他们做假账,所以被开除了。”

沈北正扫到赵蓉的学历一栏,看到她是毕业于西岭财经学院会计系的本科生,听到这话,他就笑了:“那我要求你帮公司避税的话呢?”

赵蓉诧异的望向沈北说:“如果是合理避税的话,那我可以做到。”

“行了,那你明天来上班吧。”沈北说着将茶杯往桌上一放。

赵蓉愕然的看着苏晴,难道这间办公室内能做主的竟是这个二十岁出头的年轻人,这下赵蓉有点拿不定主意了,她现在正等着苏晴的表态。而苏晴则有些不满的看着沈北,那表达出来的意思就是你给我一个解释!

“你想知道我的理由,对吗?”沈北笑着解释道,“第一,我看完了你的简历,你是八八年的财经学院的本科毕业生,今年三十三岁,一毕业就在华隆做财务人员,要是我没记错的话,华隆是一家市属国企,之后你又在利丰做了三年的财务主管,无论从学历还是经验上看,完全符合公司的招聘条件。第二,你能拒绝做假账的要求,又能答应合理避税的要求,说明你在坚持原则的前提下,能够灵活的把握住一定的分寸,这正是做财务人员必须的标准。第三……”

说到这里,沈北笑了笑,“刚才你进门的时候,开门的方向是往你自己那边拉,而不是推着门进来,从这个细节可以看得出来,你想问题是比较周到的,如果你推门进来,而这边刚好又有人要出去,那肯定会撞到这个人了。你能注意这个细节,说明你不是一个自私的人,你叫赵蓉,对吧?记得明天九点准时打卡上班。”

赵蓉又惊又愕的离开办公室后,苏晴揉着太阳穴问道:“你从哪儿学到这些花花肠子?从一个人的开门习惯就能看出这么多的问题来?”

“一些跨国公司的招聘比这还古怪,”沈北笑道,“你有没有听过细节决定成败这句话,从一个人的行为习惯可以大概看出他是一个什么样的人。而且能来应聘的人,在简历上大多都能看出合不合格,剩下就是人品和性格方面的考虑,财务主管这个职位,人品比能力更重要,她能力过得去人品没问题,我也想早点结束,所以就决定录取她了,事情就是这么简单。”

“行了,要不这面试你自己来吧,我还有其他的工作要做。”苏晴翘着嘴角不满的说道。

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