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59.区域经理算什么!

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公司要提一个新区域经理的消息传了大半年了,所有店长都卯着劲在搏命呢!但是去年年底横空出世的宁枫,却是让所有人都产生了一股无力感!

那种碾压式的业绩,让大家不知道该怎么竞争!

所以刚才毛悦君一公布消息,大家最关心的就是宁枫的问题!并且还做好了不惜得罪宁枫也要抨击他资历浅薄的准备!

不过好在毛悦君和宁枫三言两语间,就把这个最敏感的问题给解决了!不禁让所有人都对宁枫刮目相看!

年纪轻轻的就懂得放弃这种机会,确实难能可贵!众人对宁枫的好感度顿时飙升!

毛悦君心底的石头放下了,轻松道:“所以这个月你们都要好好加油了!争取在业绩上冲一个高峰出来,各凭本事吧!”

“散会!”又详细布置了一下4月的任务后,毛悦君宣布散会。

众人的心思也早都不在这里了!遴选区域经理在即,他们也急着回去给自己组里的人做动员!

所谓一人得道鸡犬升天,在这种关键时刻,就全靠组里的人给力不给力了!

只要店长能够成功晋升,下一步往往就是把自己原来的组员提到店长的位置上!用人唯亲从来都是笼络人心的最佳手段!

大家都走的很快,老莫却故意磨蹭了一会,等着大家都离开了,把宁枫拉到了一边!

“你怎么回事啊?这种机会都不争取?”老莫有些焦急道:“老毛就那么一说,也就是看看你反应!你态度强硬些,她也要考虑!你自己直接让步了,她可是真的会不管你的!”

宁枫笑道:“为什么大家都这么想争这个区域经理呢?”

“你这不是废话么?收入跟店长完全不在一个档次啊!你看老毛,底薪就有7500了!区域经理提成4%,区域里每个月做两百五六十万万的业绩,扣掉60万基准,4%就是8万的提成,再加上区域经理的补贴,一个月小10万的工资,谁不想做?更何况今年的行情明显好了!”老莫道:“这么简单的算数不用我来教你吧?”

宁枫耸耸肩道:“一个月也就小10万,你又不是不知道我现在一个月赚多少!”

“额……这额~”老莫顿时哑口无言!宁枫现在每个月一百三十四十万的业绩,但是店长的基准却只有7万!

但是店长的提成却有14%!也就是说,宁枫每个月的工资能达到将近20万!相比起来,区域经理的位置对他的诱惑力确实不大!

“明白了吧?区域经理算什么?”宁枫勾着老莫的脖子道:“逸仙城起码还有两年好卖,到时候肯定还有机会的,我急什么!”

听宁枫这么分析,老莫也只能被他说服了,于是说道:“你既然有自己的打算,我就不多说了!哎,我得赶紧回去开动员会了!”

宁枫却拉住他道:“别急!我跟你说个事!”

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