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490章 公司的平衡

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与朔远网络科技有限公司增资扩股不同,朔远网络技术培训学校这边,由于靳迟锐提出的企业文化观点,得到了温朔、彦云、黄芩芷认可,并迅速推进编纂教材的事项,而之前彦云大手笔的拓展计划,则相应作出了很大的更改,不再一味推进规模的扩大,而是在提高教学质量、精品化的方针下,稳步有序地增加授课课时、班级技术培训的层级。

所以短时间内,朔远网络技术培训学校的增资扩股计划暂停,待企业文化培养和扩大的战略第一步完成后,再同步推行接下来的计划。

至于朔远快餐店的四号分店,则是招收了员工之后,调詹东先过去负责酱料配方的制作。

关于快餐店的扩张,则全部由朔远快餐自行解决资金问题。

而通过上次温朔负责召开的全体会议之后,彦云已然可以比以往更为顺利地,和各公司股东、负责人谈话,征求意见,敦促、鼓励等等。

彦云就近在京城和詹东、郑云红、李琴几次面谈讨论,提出想法,温朔在豫州电话遥控指示。

目前,詹东、郑云红开始研发新的配方,目的是增加快餐店的品种分类。同时,改良原有配方的制作方式,以求在提高口味感的同时,还能更长时间地保存,不变质,更不易被人分析出秘方中的品类、配比。

公司目前的事务,可谓件件紧要,极其繁多。

刚刚赶上了学习进度的温朔,自田野考古实习回来之后,每天除却坚持着不落下一节课程的底线之外,每天都要去公司,大会小会地开,或者和彦云、黄芩芷、靳迟锐在办公室里讨论各项事务的进展。

天气渐寒,冬衣裹身。

一个周末的下午。

温朔坐在小型会议室的桌旁,翻看着最近新开网吧的营业数据,以及目前正在筹备中的网吧。

彦云和黄芩芷低声商议着什么。

桌上,放着几本打印好的教材样稿,以及编篡教材过程中,几位参与过的教授、专家,在看到第一版的定稿之后,提出的详细意见。

说起来,教材的编纂,远比想象中要困难得多。本以为教材中的技术教育内容,除却教学经验、方式,以及先后顺序之类需要体现出高效和独特性之外,其它专业技术方面的东西,无非都是现成的,从各种教材中提取出来,融入进去便可以了。

但真正编纂时才发现,远没那么简单。

首先要注意的是,不能侵权。

其次,还必须要制定出详细的、按照级别划分的技术学习课程,又得别出心裁,多出些技术课程的内容。

总之这里面要注意到的问题很多。

曲燕和卢元超他们几个,在教学和运作管理学校的班级课程之外,几乎没天的闲暇时间,都用来讨论、分析、征求意见,到处找老师、专家询问,还得找学生们问询。

前些时日,因为朔远网络技术有限公司的增资扩股,而网络技术培训学校这边,却没了增资扩股的动静,朔远软件开发公司那边的股东们,都着高额的分红,入股了网吧,这难免让曲燕他们心里很有些失衡,为此还当面向彦云提出了意见。

好在,得知情况后,温朔亲自和他们每个人认真谈了一次,才算是打消了他们心里的失衡情绪,并在工作中愈发勤奋努力。

彦云还就此私下从黄芩芷口中,得知了温朔是如何把几人说服的。

其实很简单,温朔有一说一,直截了当地告诉他们:“网校的发展会越来越好,增资扩股是早晚的事情,到时候网校的利润越来越大,恐怕你们没有足够的资金时,还不希望再有别的人持资入股呢,因为那样会稀释你们的股份。至于软件公司的人分红多、能够入股网吧,道理更简单了,公司成立的早,而且他们几个都成功了,你们眼红也没用,人家付出了,怎么着?还得分给你们点儿钱?这叫不讲理!再说了,虽然网校和软件公司、网吧,都是朔远控股旗下的公司,但就你们每个人来讲,还是两家的生意,各念各自的经……念不好,只能怪自己。”

道理大家都明白,这种失衡的情绪化,也属于正常。

而温朔这一番话,却是连劝慰带批评,直接点透了曲燕他们——不好再去闹情绪了,再闹岂不是无赖嘛。

还是自己好好干,把网校搞好了,到时候比软件公司那边还要挣钱!

这才有面!

于是有意无意间,网校这边曲燕、卢元超他们几个,和软件公司的唐海勇、季新强、赵阳子他们,私下较起了劲儿,有了竞争的心理。

快速却一字不落地看完文件,温朔抬手轻轻敲着桌子,道:“各公司的员工工资,也有必要上调一些了,具体上调多少你们商量着办,我不参与,只负责最后签字,否则我会心疼的,唉……”

黄芩芷和彦云忍俊不禁,相视而笑。

敲门声响了响,靳迟锐推门进来,手里拿着几张纸,道:“跑了几家出版社,教材类书籍他们不肯帮忙向上申请,只肯由我们自己去相关部门申请,获得许可后,他们才负责出版印刷。”

“自己能跑下来,还用他们做什么?”温朔皱眉道:“拿到了许可,随便找个印刷厂就解决了。”

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